Refletindo com o Armandinho...

Ética nas Organizações

Os valores pessoais determinam as escolhas que faremos em nossas carreiras. A partir daquilo que aprendemos, acreditamos e valorizamos, tomamos as decisões que valerão para toda a vida e determinarão nossos sucessos e fracassos.

Nesse campo, a conduta ética está no fio da navalha que separa o que é bom para o indivíduo e bom para a coletividade. A reflexão (que daria uma boa discussão de horas) passa por identificar a distância que se estabelece entre o que é bom para a empresa e para a coletividade de seus empregados, para a empresa e a comunidade que a recebe, para a empresa e os seus clientes, para líderes e funcionários.

Um caminho repleto de escolhas, muitas delas mais ligadas a resultados num sentido utilitarista das decisões intermediárias que levam ao objetivo final.

Mas do que dependem essas escolhas?

1. Você recebe uma oferta de uma empresa publicamente reconhecida por causar danos ao meio ambiente para receber o dobro de salário. Você rejeita a proposta de emprego, ou "depende"?

2. Você é responsável por uma area de comércio exterior e precisa destravar um produto parado no porto para não prejudicar a produção. Você paga propina, ou "depende"?

3. Você falha e é o responsável por um vazamento de difícil identificação, mas que pode comprometer a saúde da comunidade. Você divulga, ou "depende"?

4. O ponto de venda lhe oferece uma oportunidade para garantir um espaço comercial importante que lhe ampliaria a chance de atingir suas metas do período. Você "compraria" o espaço mesmo que isso representasse a exclusão de um concorrente daquele canal de venda, ou "depende"?

5. Seu chefe lhe pede para protelar ao máximo os procedimentos de assistência técnica para que o consumidor desista antes de ter que fazer os reparos necessários. Você obedece, ou "depende"?

Depende do que? Você considera que o mal menor justifica evitar o mal maior? Em qual ponto de vista?

É claro que as situações aqui colocadas têm um sentido provocativo e dificilmente podem ser definidas sem uma análise mais ampla dos aspectos que envolvem cada cenário. Servem para despertar a reflexão. Mas o certo é que estamos todos os dias envolvidos em decisões que podem "flexibilizar" perigosamente os padrões de conduta ética, beneficiando individuos em detrimento de outros. Se não somos atores desse processo, muitas vezes assistimos essas práticas como observadores calados.

Embora praticamente todas as empresas incluem no seu discurso a ética como parte do processo de sustentablidade, muitas vezes o conceito está divorciado da prática do negócio premido pela obtenção de resultados de curto prazo.

A principal razão do abandono da ética é que ela exige disciplina, respeito aos valores humanos e sociais e, sobretudo, traduz a certeza de que o sucesso não se faz da noite para o dia.

Eu acredito que as empresas e os profissionais que consideram esse equilíbrio de conduta na sua prática diária estão sempre em vantagem e, por consequêcia, estão mais próximos de bons resultados no longo prazo (os resultados serão sustentáveis).

E você, já teve que fazer escolhas difíceis em sua carreira?

Conta aqui para nós!

Um abraço e até a próxima....

*Texto retirado do blog Carreira, da Época Negócios, escrito por Carlos Faccina.

http://glo.bo/uPp9g2

Inscrições abertas - Programa Trainee

O PORTAL DO MORENO selecionou algumas empresas que estão buscando estudantes e/ou recém formados para que ingressem em seus programas de trainee. 

Para saber um pouco mais sobre o que é ser trainee, não esqueça que temos um artigo aqui no blog dando uma breve explicação. 

Trainee, o que é isso?

As inscrições tem prazo e o período varia de acordo com cada empresa, normalmente variam entre agosto e outubro.

Abaixo você pode conferir algumas empresas que estão com seus programas de trainee a todo vapor:

ALL

http://www.alltrainee.com

CITIBANK

http://www.ciadetalentos.com.br/traineeciti/

P&G

https://www.facebook.com/brasilpg

SOUZA CRUZ

http://www.talentosouzacruz.com.br

PHILIP MORRIS

http://www.traineephilipmorris.com.br/trainee2014/

AMBEV

http://www.traineeambev.com.br

RED BULL

http://www.redbull.com/

JOHNSON & JOHNSON

http://www.ciadetalentos.com.br/traineejnj/


Bem, se você está entrando nessa jornada, conta aqui e boa sorte!

Um abraço e até a próxima...

Um processo seletivo diferente!

O que você achou desse processo seletivo da Heineken?

Você gostaria que o processo seletivo mudasse do padrão que existe hoje?

Conta aqui!

Um abraço e até a próxima...

Teste para saber como anda sua empregabilidade!

Empregabilidade...

Hoje, depois de assistir a entrevista do Papa Francisco, onde ele fala do desemprego na Europa, achei interessante abordar o tema empregabilidade no blog.

Claro que lincado a isso, o mundo vive um momento bastante delicado e a capa desse mês da "The Economist" - revista britânica das mais influentes no meio econômico, mostra os Brics (Brasil, Rússia, Índia e China) se afundando na lama.

O título da edição é "A grande desaceleração", e a matéria foca a dificuldade que os países emergentes em segurar o crescimento da economia mundial, exatamente como ocorreu na década passada. A matéria é muito interessante, e não deixe de ler se tiver interesse. Já está nas bancas!

Para ajudar você a ver como está sua empregabilidade, ou até mesmo você que está em busca de um emprego nesse momento, encontrei alguns testes que estão no site da Exame, lógico que genéricos, mas que podem servir para uma reflexão para você saber como anda sua empregabilidade ou até mesmo sua relação com os headhunters.

Tem 15 testes aí para você....

E aí, e você, o que tem feito para manter sua empregabilidade em alta? 

Conta para nós...

Um abraço e até a próxima...

Você sabe mostrar seu valor na entrevista de emprego?
Faça o teste e descubra se você está pronto para provar ao recrutador que pode fazer a diferença

Você usa bem o português?
Faça o teste e descubra como anda o seu domínio do idioma

Qual é o meu nível de maturidade profissional?
Faça o teste e descubra qual é o seu tipo de comportamento no trabalho

Você está pronto para uma entrevista em inglês?
Faça o teste e descubra seu nível de inglês - e se você está apto para encarar uma entrevista de emprego no idioma

Você está procurando emprego do jeito certo?
Faça o teste e confira se suas táticas para conquistar uma nova oportunidade de trabalho são as mais indicadas

Você sabe usar o LinkedIn do jeito certo?
Faça o teste e descubra se você usa o Linkedin de uma maneira (realmente) relevante para a carreira

Você sabe se comportar em uma entrevista de emprego?
Faça o teste e descubra se suas atitudes neste tipo de situação são as mais adequadas, de acordo com os recrutadores.

Você é bom em marketing pessoal?
Descubra se as estratégias para mostrar suas qualificações é adequada

Você será um profissional disputado pelas empresas em 2013?
Faça o teste e veja se você estará na mira dos recrutadores no próximo ano

Seu perfil profissional agrada?
Você é atraente para um headhunter?

Você sabe tomar boas decisões de carreira?
Do que priorizar no dia até uma escolha que pode mudar a rota da sua carreira: a vida profissional é feita das decisões que tomamos diariamente; avalie como anda o seu poder de decisão.

Você sabe fazer networking do jeito certo?
Faça o teste e descubra se você está cultivando uma boa rede de contatos profissionais

Você conhece as novas leis para fazer um bom currículo?

Você sabe usar as redes sociais a seu favor no trabalho?
Brasileiros acreditam que sites como Facebook e Linkedin vão desbancar o currículo em alguns anos;

Como está sua empregabilidade?
Responda às perguntas a seguir e veja quais as suas chances de conseguir (e manter) um bom emprego.

Entrevista com estagiário - Parte 2

Entrevista com estagiário - Part 1