MORENO



Olá caro(a) leitor(a),



Sou Paulo Cezar Moreno, tenho 34 anos.



Brasileiro, nascido em São Paulo, filho caçula de pais maravilhosos e com mais 2 irmãos.



Tenho como propósito de vida fazer a diferença na minha vida para poder fazer a diferença na vida das pessoas que me cercam.



Executivo de Recursos Humanos, venho desenvolvendo minha carreira por algumas grandes empresas. 

Amo que faço, faço o que amo!



Atualmente estou na Diageo - empresa britânica, bens de consumo com mais de 1.300 funcionários. Para quem não conhece a Diageo, ela é a empresa que produz e comercializa as bebidas Smirnoff, Ciroc, Baileys e a poderosa Johnnie Walker, além de muitas outras.



Minha carreira foi construída também nas seguintes empresas:


Vale SA - empresa nacional, mineradora com mais de 150.000 funcionários.



Philip Morris Brasil - empresa americana, segmento de tabaco com mais de 2.100 funcionários.



Siemens Celulares  (BenQ Siemens) e Siemens Enterprise - empresa alemã com mais de 8.500 funcionários



Fosfértil (hoje empresa do grupo Vale) - nacional, mineradora e fertilizantes com mais de 5.000 funcionários



Sony Brasil Ltda - Empresa do segmento de Eletro - japonesa, eletrônicos com mais de 2.500 funcionários



Santa Casa de Misericórdia de São Paulo - nacional, segmento de hospitais com mais de 5.000 funcionários


Hoje também atuo como coaching profissional e pessoal, além de ser conselheiro de carreira.


Sou formado em Administração de Empresas pela FECAP, Pós Graduado em Recursos Humanos na FAAP, possuo uma especialização em um Programa de Desenvolvimento para profissionais de RH pela Cornell University - NY e tenho MBA de Gestão Estratégica pela USP.



Em premiação que ocorre todo ano com Fenix Editora e o Estadão, fiquei entre os TOP 5 no prêmio de Jovem Talento de RH em 2009. 



Alguns acham que meu defeito é porque sou corinthiano, mas confesso que esse defeito ultimamente só vem me dando alegria. 



Além do Corinthians e de RH, também sou um apaixonado por esportes em geral.



Minha ideia de me aventurar em escrever esse blog tem alguns intuitos, que é sempre deixar o assunto RH em pauta e  principalmente que os assuntos e as publicações possam servir de utilidade e ajuda para as pessoas.



Bem, isso é um pouquinho de mim. Espero que goste e se torne um grande contribuidor também dos assuntos de pessoas e recursos humanos aqui no Blog.



Para contato:



e-mail: ipcdam@me.com

Facebook: RH do MORENO
Twitter: rhdomoreno
Google +:paulo moreno





Um comentário:

  1. Prezado Moreno,
    Tudo bem?
    Fazemos, em parceria com a ABRH e o ISAE/FGV, um levantamento anual de indicadores denominado “Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos”.

    O trabalho está na 6ª edição e permite comparar os resultados de 12 indicadores clássicos de RH (rotatividade, absenteísmo, horas extras, etc.) das organizações instaladas no Paraná. A participação é gratuita, pois os custos são cobertos por patrocinadores.

    Os resultados são apresentados por meio de códigos, para proteger o sigilo das empresas, e cada participante recebe um relatório impresso com os resultados do levantamento, junto com uma carta com o código de sua empresa.

    Segue o link da edição do ano passado:
    www.bachmann.com.br/website/documents/5Benchmarkingrev1.pdf

    Como você tem bons relacionamentos no Paraná, essa pode ser uma informação útil para os leitores do blog.

    Um abraço, Dórian
    Bachmann & Associados (www.bachmann.com.br)

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