Você não vai acreditar o que afeta sua produtividade!

Você já parou para pensar no que de fato afeta sua produtividade no dia a dia do seu trabalho?

Alguns primeiros pensamentos que podem vir a sua cabeça é o seu chefe, aquele colega chato que só quer aparecer ou até mesmo o seu salário, não é mesmo?

Mas você está enganado!

Talvez você nunca reparou, mas os ambientes hoje são todos abertos e todos funcionários ficam juntos e do nada, aconteceu alguma conversa mais alta 2 ou 3 mesas da sua e você? Para para rir, dar um palpite ou até mesmo participar daquele papo.

Você marcou uma reunião, porém a sala fica em outro andar ou até mesmo em outro edifício - você precisa pensar no tempo para chegar lá antes, achar a sala, fazer os testes, verificar se todos os equipamentos estão funcionando - liga para o suporte, espera alguém poder te ajudar, espera que faça a manutenção e o tempo praticamente já quase se esgotou.

Pois é, talvez é algo que no dia a dia ninguém fica atento, mas em uma pesquisa realizada pela empresa Steelcase - empresa especializada em mobiliário corporativo - alguns dados importantes foram levantados. A pesquisa traz que distrações, deslocamentos entre edifícios e andares, falhas de tecnologia e tempo gasto com procura por recursos como salas de reunião, pessoas e equipamentos são os principais fatores que afetam a produtividade no mundo das organizações. Esses problemas representam um desperdício de aproximadamente 17% do que as empresas gastam com seus funcionários (salários mais encargos) o que corresponde a 44 dias de trabalho por ano.

Parece exagero não? Mas é o que a empresa em julho desse ano detectou com a pesquisa que foi feita com funcionários e executivos de empresas instaladas no Brasil. E olha que talvez se você refletir, vai talvez encontrar muitos outros fatores que faz você dar aquela paradinha básica, não? O cigarrinho, o facebook, o whatsapp, o namorado(a), o filho(a), etc, etc, etc.

Esse blogueiro informa que todos os posts até hoje realizados sempre foram realizados fora do horário do expediente! :-)

Um abraço e até a próxima...

Pesquisa encontrada no site da ABRH Nacional

Fotografia: Google

15a edição: Congresso Mundial de Recursos Humanos

O Congresso Mundial de Recursos Humanos este ano acontecerá no Chile. 

A 15a edição acontecerá nos dias 15, 16 e 17 de outubro. Esse congresso é um dos eventos promovido por umas das entidades mais importantes do mundo, a WFPMA (World Federation of People Management Associations).

O tema do Congresso esse ano é Volta à Origem - A pessoa - que dará destaque a uma necessidade mundial de colocar novamente as pessoas no centro da gestão em todas as esferas organizacionais: governo, instituições públicas e empresas privadas.

E sabe quem estará nesse evento?

Chris Gardner- em carne e osso - o autor do livro autobiográfico - À procura da Felicidade - para quem não lembra ou não assistiu o filme com o Will Smith - é o relato de uma trajetória de sem teto a milionário e muitos outros. (Vale a pena assistir).

Para você obter mais informações do evento, acesse o link AQUI e saiba tudo que irá rolar por lá!

Um abraço e até a próxima....

Tinder? Grindr? Que nada! Tá chegando um app de empregos.

Estão dizendo por aí que um aplicativo está sendo a mais nova sensação de quem está buscando empregos.

Bom, pelo menos ainda não é no Brasil. Já tenho o aplicativo no meu celular há mais de 3 meses e até hoje não vi uma vaga do Brasil. Pode até ser que tenha, mas ainda não vi!

Bem, mas não estou aqui para falar mal não, até porque acho que é super ideia e pode ser uma outra grande maneira de se buscar candidatos ou de se achar emprego.

O aplicativo é o Jobr e é muito parecido com aqueles aplicativos que são usados por quem está atrás de um relacionamento - Tinder, Grindr e por aí vai. A única diferença é que a ideia é conectar você com um recrutador de uma vaga de seu interesse e não com um paquera de seu interesse. ;-)

Os dados são lincados do seu linkedin e você escolhe que tipo de vaga você está buscando. E se você não gostou do perfil daquela pessoa mas achou que se encaixa para seu amigo ou amiga - ops, se você não gostou do perfil daquela vaga, mas achou que é a cara de algum amigo(a), você pode automaticamente já indicar.

Eu curti e aparentemente tem muita vaga já rolando por lá, mas não aqui no Brasil. Mas possivelmente essa é uma das mais novas maneiras de você se conectar e já bater um papo direto com o recrutador.

Talvez essa será uma possível tendência que fará as empresas terem que repensar e talvez até se reinventarem, não?

Quer conhecer mais sobre o aplicativo - Clique Aqui!

Um abraço e até a próxima...

CURIOSIDADE: A 2a Guerra acabou em 45 e tudo começou a andar...

Em 1945 deu-se o fim da 2a Guerra Mundial.

A partir da segunda guerra mundial (década de 40), a administração de pessoal passou a se preocupar mais com as condições de trabalho e com os benefícios disponibilizados aos seus empregados (GIL, 2009).

Um abraço e até a próxima...

Trabalhar de casa é o futuro?

Muitas empresas no país já estão discutindo muito em ter maior flexibilidade e principalmente se o futuro é deixar parte de seus funcionários trabalharem de casa ou não.

Se considerarmos que os espaços físicos estão cada vez mais caros nas grandes cidades do país e que a tecnologia vem trazendo ferramentas que ajudam e muito nesse processo, pode ser que seja uma excelente ideia mesmo.

Abaixo, desculpem mas não achei o infográfico em português, existem alguns números dos EUA mostrando as vantagens de se trabalhar de casa: (tradução mais abaixo)

- O teletrabalho cresceu 73% nos últimos 6 anos;

- 1 em cada 4 trabalhadores nos EUA trabalham de casa;

- AETNA - empresa de saúde com 35.000 empregados e que já tem 47% deles trabalhando de casa. 

Eles economizam US$ 78 milhões ao ano em espaço físico e outros custos.

- 70% dos trabalhadores querem trabalhar em casa. Os números sobem para 81% para os trabalhadores com menos de 45 anos de idade

- três em cada dez estudantes no Reino Unido acreditam que deveria ser seu "direito" trabalhar de forma flexível a partir de casa quando começarem a trabalhar

- 73% das pessoas que trabalham em casa relataram comer mais saudável e tiveram 25% menos stress.

Mas trabalhar de casa ainda pode ser controverso. 

O que você acha? Seu trabalho daria para ser feito de casa?

Adoraria ver sua opinião. 

Um abraço e até a próxima...

A fiscalização atrapalhando as viagens de trabalho ao exterior

Você que está acostumado a fazer aquelas viagens de trabalho para os Estados Unidos e faz aquelas comprinhas para você, amigos e família e chegando no Brasil, passa sem pagar nada pelos aeroportos - talvez sua vida ou suas comprinhas ficarão mais caras!

A partir do 2o semestre de 2015, ainda sem data definida, a fiscalização irá mudar. 

E o processo será tão rigoroso que até o peso da mala que foi registrado na ida pela companhia aérea será comparado na receita em sua volta. 

E ai, você então será identificado como um passageiro de risco ou não - quase assim - VOCÊ ROUBA OU NÃO!

Só porque aqui o governo apóia muito as empresas e os preços são ótimos para se comprar, então é mais fácil investir nesse tipo de fiscalização. (#sqn)

Quer saber o que você pode ou não trazer do exterior e como fazer para não ter problemas?

Veja essa matéria do Jornal Folha de São Paulo clicando AQUI!

Bem, tem gente dizendo por aí que o Brasil está cada dia melhor - para virar turista!

Será?

Um abraço e até a próxima...

Foto: Jornal Folha de São Paulo

O tratamento do Carrefour com os LGBTS

Grupo Carrefour orientando seus funcionários como devem lidar com as pessoas LGBTS:

Chegou no meu facebook, não sei se é verdade, mas independente, achei que o caminho é esse - EDUCAR - Já que ainda somos cercados de ignorantes (até os candidatos à presidência), o supermercado simplesmente mostra como lidar naturalmente com as pessoas.

PARABÉNS AO CARREFOUR!!!

Um abraço e até a próxima...